La protection de l’environnement est une inconnue dans l’entreprise, et
pourtant elle est au cœur des stratégies européennes de dépenses publiques,
ainsi que dans toutes les stratégies des plus grandes entreprises.
C’est pour apprivoiser ce sujet, et pour comprendre pourquoi un chef
d’entreprise décide de s’y engager un jour, que je vous propose de venir me
retrouver en conférence le 17 février prochain à Luxembourg,
Sur le temps de midi, de 12h15 à 14h00 dans les locaux de BGL BNP Paribas (27
avenue Monterey, L-2163 Luxembourg).
Cet événement est gratuit, organisé par IMS (Institut pour le Mouvement
Sociétal de Luxembourg), il suffit simplement de s’inscrire : ici J’espère vous y
retrouver !
Achats responsables
mardi 8 février 2011
Les clés de l'engagement environnemental
Par Sandrine Grumberg le mardi 8 février 2011, 14:31
jeudi 9 décembre 2010
Sport et développement durable, deux événements, deux modèles.
Par Sandrine Grumberg le jeudi 9 décembre 2010, 11:34
Nous avons appris la semaine dernière que le Qatar était donc sélectionné
pour organiser la coupe de monde de foot en 2022. C’est purement
incompréhensible, et ceci à tous les niveaux, y compris au niveau du soutien
apporté par Yan Arthus Bertrand à ce projet Qatar 2022. Les dépenses, donc les
achats induis par cette coupe du monde peuvent ils être responsables ?
difficile à imager, et voici pourquoi :
Pour la construction des infrastructures : Extrait du
rapport de Septembre 2009, sur les Droits de l’Homme d’Alkarama (équivalent
d’Amnesty pour le Moyen Orient). « Trois quarts de la population du Qatar
sont des travailleurs immigrés en provenance du Pakistan, de l'Inde, du Népal,
du Bangladesh, des Philippines, de l'Indonésie, mais aussi du Soudan, de
l'Egypte et de la Syrie, etc. Le plus grand nombre travaille dans le secteur de
la construction. Les conditions de travail sont très difficiles. Les candidats
doivent au préalable verser une somme au recruteur pour lequel ils s’engagent à
travailler environ un an pour pouvoir rembourser l'emprunt contracté. Ils
disposent de contrats de travail de trois ans.(7) Ils sont, de par le système
de parrainage instauré, à la merci de leurs employeurs, dont certains les
exploitent, les menacent de détention, les sous-paient, leur confisquent leurs
documents de voyages, les privent de leur salaire, leur interdisent de
démissionner ou de changer de travail et de quitter le pays sans autorisation,
etc. Ces travailleurs vivent dans des conditions d’hébergement déplorables et
ne bénéficient pas d’une couverture sociale adéquate. »
Pour le développement durable :
-Une consommation d’énergie démesurée ne serait ce que pour réfrigérer tous
les stades. C’est juste incroyable.
-Des consommations d'eau qui seront à la démesure de cet évènement, à
l'heure où tant d'hommes et de femmes en manque justement,
-Les déplacements des équipes et des supporters qui ne se feront que par
avion, et qui ne seront surement pas compensés par la présence rapprochée des
stades une fois arrivé.
Pour l'éthique :Les soupçons de corruption dans cette
organisation sont importants (relevés par la BBC très récemment) et une rumeur
très largement reprise mais invérifiable circule sur le montant que Zidane
aurait reçu pour défendre cette candidature : 15 millions de $.... c’est
loin de toute éthique, base de la RSE.
Que dire du soutien de Yan Arthus Bertrand ? il défend son point de vue
ici mais l’ensemble reste vraiment hors de toute logique.
Heureusement, Londres nous montre un chemin beaucoup plus positif avec l’organisation des JO. Le « Sourcing Code » est juste et complet (il est disponible ici ) et démontre que l’on peut sans rougir aimer le sport et avoir un réel positionnement éthique et environnemental. A lire sans modération.
lundi 7 décembre 2009
Enquête relation client-fournisseur et RSE
Par Sandrine Grumberg le lundi 7 décembre 2009, 11:09
Une enquête intéressante menée par l’ACFCI, permet de mettre en lumière
divers aspects des relations acheteurs-clients. Si les sociétés constatent plus
d’exigences de système de certifications environnementales (pour 36 % d’entre
elles), seulement 8 % de leurs clients se sont intéressés au respect du droit
du travail ou des droits de l’homme chez leurs fournisseurs. Pire, seulement 46
% de leurs clients appliquent les mêmes mesures de procédures de sécurité ou
avantages lorsque le sous traitant travaille sur le même site !
Concernant l’aspect plus traditionnel des achats, les clients n’accompagnent
pas leurs sous traitants à rechercher de meilleures performances de coûts (pour
70% des sociétés ayant répondues), ou à passer le cap de fluctuation de volumes
de commande (65 %), mais ils sont 72 % à estimer être payés dans « un
délai raisonnable » .Cliquez sur l'image pour télécharger l’étude :


